Ein Gesundheitsmanagement ist an die betrieblichen Arbeitsbedingungen und Organisationsverhältnisse angepasst. Es trägt essenziell dazu bei, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten, zu fördern und Gesundheitspotenziale zu stärken.
Ein Gesundheitsmanagement ist an die betrieblichen Arbeitsbedingungen und Organisationsverhältnisse angepasst. Es trägt essenziell dazu bei, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten, zu fördern und Gesundheitspotenziale zu stärken.